Rituals in organizations: Recreating a new time in the monotonous routine of work.
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
En las organizaciones, para la consecucion de sus objetivos, se genera una cultura interna, cuyas funcíones principales son la cohesión interna organizativa, la identidad diferencial y la eficacia en la resolución de problemas. En elentorno dela cultura organizativa, entre los elementos principales que la constituyen, están el lenguaje y los rituales, que además de constituirse en soporte de comunicación interna y externa, generan eficacia simbólica y hasta motivación y satisfacción. Desde este planteamiento, este estudio busca comprender la importancia de los rituales creados por los trabajadores que tienen su tiempo tomado por una rutina, como expresión y manifestación de su cultura, contribuyendo para el compartir de las creencias, generando integración y restauración de la fuerza de
trabajo en el ambiente laboral.
Metrics
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
The authors have the right to ownership or copyright and they give to "Uaricha Psychology Magazine" the right to publish for the first time the article, as well as disclose and distribute it on the technological available media and through repositories.
Uaricha Psychology Magazine, is a quarterly publication, published by the Psychology College of the "Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo", Street Francisco Villa No. 450, Col. Dr. Miguel Silva, Morelia, Michoacán, P. C. 58110. Phone (+52) 443 312 9909, ext. 149, www.revistauaricha.umich.mx, uaricha.publicaciones@umich.mx. Responsible publisher: Roberto Oropeza Tena. Reserve of exclusive use rights No. 04-2013-070413365500-203, e-ISSN: 2007-7343, Granted by the National Institute Copyright. Responsible of the last update of this number, Computer center of the Psychology College, Ing. Erick Vidar Alva Rangel.
References
.Agujrre,A. (1988).DiccionarioTemáticode Antropología..Barcelona:Ed. Angel.Agujrre,P.P.u..
Agujrre,A. (1998).La religión Civil.Anthropológica.2, 1-60..
Agujrre,A. (1999)Cultura OrganizacionaJ.México: Inespo,Universidad de León..
Agujrre,A.(1999a)Textosyseminarios-Universidad deBarcelona - Seminarios en el Doctorado de RecursosHumanos y Organizaciones.
Aguírre, A.(coord.). (1996).CUltura,empresa i organítzacíó.(DOSSier).Revista de'Etnologia deCatalunya, 9..
Agujrre,A.etal.(1982).Conceptos Clave de la AntropologíaCultural.Barcelona:Ed. Daimon .
Aguírre,A. etal.(1993).Diccionario Temático de Antropología.Barcelona: Ed.Marcombo.
GlaverR,E., GASCÓ,J.L.&TAVERNER,J. L. (1992).LosrecursosHl1II1IIDOSenlaempresa: Un enfoque direct:.ivo.Barcelona: Civitas.(2ª' Ed.).
DE Grazia,S. (1966).Tiempo,trabajo y ocio.Tecnos.Durkheim,E. (1972).Selected Writi.rJgs.London:UniversityofCambridge.
Hassard,J. (1990).Ethnomethodologyand Organizationalresearch:an introduction.En HASSARD,J.The TheOIyandPhi1osopbyof Orga.nizations.London:Ed. Boutledge.
Hassard,J.(1992).Tempo de Trabalho- OUtra dímensáoesquecida nas organízaooes. In.CHANLAT.J. F. (Coord.).OIndividuoDaOrga.niza{:8,o- Dimensé5esesquecidss.Sao Paulo:Atlas.
Hodge.B.G.et.al. (1998).Teoría delaOrganización.Unenfoque Estratégico.Madrid:Prentice Hall Iberica.(5ª' Ed.).
Huitzinga, J. (1987).Homo Ludens.Madrid:Alianza Editorial.
Ibge.(2000).Informes Socio-demográficos,Brasilia:InstitutoBrasileiro de Geografía e Estatística.
Incha. (1994,J.995, 1996).SituaQiiofundiárianoBrasil,(relatório). Fortaleza:Instituto Nacional de Colonízacáo eReforma Agraria.
Maclaren,P.(1995). La escuela como performance ritual.México:SigloXXI.
Maisonneuve, J.(1988). Les rituelles. col.Que sais-je.Paris:Presses Universitaires de France.
Maclaren,P&Kanfol,B (Eds.).(1995).CriticaJmulticu1turalism:uncoznmonvoioes ina COIDIDonstruggle.Bergin&Garvey
Munne,F.(1980).Psicosociologi.adeTiempo Libre:unenfoquecritico.México:Ed. Trillas.
Quijano,S. (2000).Organizaciones.Barcelona: EdicionesBardenas
.SCHEIN,E. (1988).LaCultura Ernpresariaiyel Liderazgo.Barcelona: Plaza&Janés.
Shelder,M. (1970).El puestodel hombreen elcosmo.BuenosAires:Losada.
Turnet,T.(1993).Anthropology and MulticulturaJ.ism:WhatisAnthropology that MulticulturaJ.ists should be mindfulof It?Cultura.IAnthropology;8, 4, 411-429.
W¡Json,M. (1954).Nyakusa ritual and symbolism.AmericanAntbropologist.56, 2.
Wolf,M (1982).Sociología delavida cotidiana,.Madrid: Ed.Cátedra.