[1]
Calderón Mafud, J.L. et al. 2015. Efecto de la socialización organizacional sobre el compromiso organizacional en trabajadores mexicanos. Uaricha, Revista de Psicología. 12, 29 (dic. 2015), 97–111. DOI:https://doi.org/10.35830/urp.v12i29.19.